القطاعات الوظيفية في حياتنا العملية واهم الافكار حولها
قدمنا في هذا المقال شرح عن القطاعات الوظيفية هامة في حياتنا
اهمية القطاعات الوظيفية
- سلسلة أفكار حول هذه القطاعات الثلاثة،
القطاع الحكومي:
- هو القطاع الأكبر وزناً وحجماً ولذلك فهو أقوى القطاعات تأثيراً وفيه تتم صناعة القرارات وتوجيه البوصلة .
- كلما كنت أقرب للمستويات العليا كلما كانت التجربة أكثر عمقاً وخبرة وكلما كنت أقرب للمستويات الدنيا كلما كنت أشبه (بالترس في الالة الضخمة) يمكن استبدالك بسهولة وتأثيرك مهما كان كبيراً فإنه قد لايرى أو لا يقدر.
- الحوافز متساوية أو متشابهة للجميع من ينجز ومن لا ينجز
- ولذلك تجد المبدع كثير الأعباء والأعمال دون حوافز تذكر.
- التعقيد والحركة البطيئة للقرارات وسير المعاملات يجعل الإنجاز أو تحقيق أثر بحاجة لوقت طويل، وصبر أطول ، وقد لا يتناسب هذا مع شخصيات كثيرة .
- هناك سقف قريب للطموحات والأحلام ، وهناك حدود وقيود كثيرة للعمل ، ومن يعشق الطموح ويتنفس الإنجاز قد لا يعيش طويلاً أو لابد أن يخسر جزءاً منه .
- المسار الحياتي واضح وروتيني (أشبه بسكة القطار) تمشي بنفس السرعة حتى تصل لمحطة الوصول .
- بينما في القطاعات الأخرى فإن الأمر مختلف
- العمل في القطاع لفترة من العمر ضروري لمعرفة نمط القطاع وكيفية التعامل والتفاعل معه في المستقبل .
- غني عن الذكر أن القطاع الحكومي بدأ يتغير بشكل كبير مع رؤية 2030 وتسارع الخطى والجهود لتحقيقها .
- هناك من يؤمن أن التغيير الحكومي هو أقوى أنواع التغيير ، ولذلك لابد من البقاء والاستمرار مهما كانت التحديات لعظم النفع والخير حينما يتحقق الإنجاز .
القطاع الخاص:
- قطاع المال والأعمال لا يعترف إلا بالربحية والإيرادات والأرقام، وكل من يحقق هذا الأمر قد يحصل على جزء من الكعكة ، ومتى تعثرت هذه النتائج والأرقام فقد يكون أول الضحايا فيه (المورد البشري) .
- المزايا كبيرة وكبيرة جداً لمن يملك أمرين : (صلاحيات للتنفيذ والعمل ، وقدرة على ربط عمله بالأرباح بأداة قياس واضحة) مثل(الرئيس التنفيذي، مدراء المبيعات، الاستثمار..)
- إذا أردت اكتساب العمل المؤسسي فابحث عن الشركات الكبيرة
- وإن أردت بناء رصيد تجارب وخبرات سريع فعليك بالشركات الصغيرة .
- أتقن عملك وقدم تضحيات كبيرة على مستوى الجهد والبذل والإنجاز في بداية تجربتك وستجني الثمرة بشكل سريع للغاية (أعرف قصص كثيرة تضاعف دخلهم عدة مرات خلال الـ5 سنوات الأولى)..
- كن فريداً بخبرتك وتجربتك وصنعتك ثم اطلب ماتريد .
- أحد العيوب الجوهرية هو الشح والمنافسة غير الأخلاقية أحياناً والجو المشحون خصوصاً عند تدهور النتائج والأرقام .
- قطاع جميل لأصحاب الإنجاز والطموحات ، ولمن يحب العمل والنجاح ..
القطاع الخيري :
- القطاع الأكثر لطافة وهدوء وصفاء أشبه بـ (الواحة في الصحراء)
- من يبحث عن تحقيق الخير والأثر المجتمعي فهذا القطاع سيكون خياره الأول.
- أجمل دخول لهذا القطاع هو بعد تحصيل خبرة في أحد القطاعين (الحكومي أو الخاص) لأن من يملك الخبرة يستطيع أن يحقق الأثر و يستحق التقدير.
- احتساب الأجر وتجديد النية يجعل لهذا العمل رونقاً وطعماً مختلفاً ، فقد تجد نشاطاً وأنساً للعمل في كل إشراقة صباح .
- تذكر الخيرية والفضيلة لمن يبذل وقته وعمره للناس يجعل هذا العمل جامعاً بين خيري الدنيا والآخرة .
- كلما كنت أقرب للمستفيدين كلما كان لذة وطعم وجمال هذا القطاع أنقى وأصفى .. وكلما ابتعدت عنها فستأتيك شوائب الطريق
- يجدر فيمن يقصد هذا القطاع أن تحمله الدوافع الرسالية والقيمية وأن تكون الدوافع الأخرى دون ذلك في الأهمية والقدر مع أهميتها .
