نموذج جائزة التميز

كثير من المنظمات تبحث عن معايير لكي تحقق الجودة والتميز.

عدد من منظمات الجودة والتميز المؤسسي مثل : ISO و EFQM .. وضعت مجموعة من المعايير التي تساعد المنظمات لتحقيق التميز إن تبنّتها وطبقتها .. في هذا المقال سأضع بعض نماذج التميز المؤسسي ومواصفات الآيزو.

نموذج جائزة التميز

نماذج التميز المؤسسي

1️⃣ النموذج الأوربي للجودة EFQM الإصدار الجديد 2020

2️⃣ النموذج الأوربي للجودة EFQM الإصدار القديم 2013

3️⃣ نموذج جائزة الملك عبدالعزيز للجودة

4️⃣ نموذج جائزة التميز في العمل الخيري

5️⃣ النموذج الإماراتي ( الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي )

6️⃣ النموذج الامريكي ( بالدريج )

7️⃣ النموذج السنغافوري

8️⃣ النموذج الياباني ( ديمينغ )

أهم مواصفات الآيزو

1️⃣ نظام إدارة الجودة 2015 : 9001 ISO

2️⃣ الابتكار المؤسسي في ضوء المواصفة الدولية الجديدة ISO56000

3️⃣ استمرارية الأعمال 22301

4️⃣ الأمن والسلامة 27001

5️⃣ نظام الجودة في التدريب ISO 10015
6️⃣ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001:2018

ربما يهمك  خطوات عمل نموذج تقييم عقاري باستخدام اكسل

7️⃣ نظام إدارة مكافحة الرشوة ISO 37001:2016،

8️⃣ نظام إدارة الفعاليات المستدامة ISO 20121

9️⃣ المعيار الدولي لمعالجة الشكاوى وزيادة رضا العملاء : Iso 10002:2018

🔟 إدارة البيئة 14001

1️⃣1️⃣ جودة التعليم ISO 21001 (نظام ادارة المؤسسات التعليمي)

2️⃣1️⃣سلامة الغذاء ISO 22000

3️⃣1️⃣ مكافحة الرشوة ISO 37001

4️⃣1️⃣بيانات المدن ISO 37120

5️⃣1️⃣التدقيق على أنظمة الجودة ISO 19011

6️⃣1️⃣ أمن المعلومات ISO 27001
7️⃣1️⃣ إدارة المخاطر 2018: 31000

8️⃣1️⃣نظام معالجة الشكاوى 2018: ISO10002

9️⃣1️⃣ المسؤولية المجتمعية 26000

0️⃣2️⃣ نظام إدارة علاقات الشركاء 44001:2017 ISO

بعض المواصفات الوطنية السعودية ( هيئة المواصفات والمقاييس)

1️⃣ إدارة التطوع في المنظمات SASO 2923

2️⃣ إدارة المخاطر SASO _ ISO 31000

3️⃣ أمن المعلومات SASO _ GSO_ISO _ IEC 27001

4️⃣ نظام إدارة استمرارية الأعمال SASO – ISO 22301

بعض حسابات خبراء الجودة والتميز المؤسسي 👇

  • د. عايض العمري @ayedamri1964
  • د.محمد العمري @malomairy
  • د. محمد عيشوني @mohamedaichouni
  • د.محسن نايف @mohsenbinnaif
  • د.مصطفى عالم @mustafaalem
  • د.يحيى خياري @yalkyari
  • د.عبدالله القحطاني @aasq1965
  • د.زبن الثبيتي @zabenalthobaiti
  • أ.عبدالعزيز السليم @azalsulaim
  • أ. عبدالله الحبيتر @alhbeiter
  • د.أمجد خليفة @amgadkhalifa82
  • د.بشيت المطرفي @Besheit
ربما يهمك  خطوات جلب المؤشرات المالية اليومية

وأعتذر من خبراء الجودة والتميز المؤسسي الذين لم يتم ذكرهم إما لقصوري في البحث أو لنسياني..

نسأل الله أن يوفقنا وإياكم لما فيه تميز لهذا البلد الطموح.

بعض خبراء والجودة التميز المؤسسي

  • @zairi_prof د.محمد زائيري
  • د.هاني العمري @HaniAlAmri12
  • د.محمد البنا @EngMB1974
  • د.عبدالله تركستاني @aaturkistani
  • م.سالم باعبدالله @SBaabdullah
  • أ.عماد الحويان @EAlhowyan
  • م.بندر القحطاني @BandarQahtani8
  • د.محمد نصيف @dr_mohd_nasseef
  • أ.عبدالرحيم عمر @aomohammed1
  • أ.خالد الزهراني @khz999
  • د.محمد شتيوي @MShteawi
  • د.وليد شعبان @Waleed_MShaaban
  • د.برهان سليمان @borhan_soliman
  • أ.عصام زواوي @waaw1432

هناك أكثر من 1000 مقطع فيديو في #التميز_المؤسسي و #الجودة 🥇🥇🥇
#ISO #EFQM

من دورات – ولقاءات – ومؤتمرات -ومحاضرات …

حسابات متخصصة في الجودة والتميز المؤسسي

@SaudiQuality
@KAQAORG
@seaksaorg
@tamayuzsa11
@rowad_ksa
@tasis_altamayz
@iqe_sa
@mscquality
@t_ethra
@seetahaward
@hamdanprize
@DubaiExcellence

حساب جائزة الملك عبدالعزيز للجودة على اليوتيوب يقدم إثراء نوعي و نشر لثقافة الجودة والتميز المؤسسي 👍👍👍👍

  • موقع المجلس السعودي للجودة يوفر عدد من الاصدارات الرائعة واللقاءات الالكترونية المسجلة من هنا. 👍👍👍👍

حلقات فيديو رائعة من كتاب الكايزن للمبدع الأستاذ ماجد العوشن @TAMKEENALADAA

  • سلسلة رائعة ومختصرة من دكتور خبير ومتخصص لنشر ثقافة #الجودة و #التميز_المؤسسي @zabenalthobaiti

ل د.زبن لنشر ثقافة التميز بطريقة مميزة هنا 🥇
#التقييم_المؤسسي 👍🥇 للدكتور @zabenalthobaiti هنا.

ربما يهمك  ماهي استراتيجيات التسعير التي تتبعها اديداس ؟

أشهر 5 علماء في الجودة

هناك 5 علماء و خبراء و مراجع في الجودة على مستوى العالم اليوم هم:

  1.  د/ نوريكي كانو – اليابان.
  2.  د/ جيمس هرينقتون – الولايات المتحدة الامريكيه.
  3.  د/ جورجي واتسن – الولايات المتحدة الامريكيه.
  4.  د/ جون اوكلاند – بريطانيا.
  5. د/ محمد زايري – بريطانيا.

مواصفة إدارة الموارد البشرية

ISO 30405:2016

تقدم هذه المواصفة القياسية دليلًا إرشاديًّا بشأن كيفية جذب الأشخاص واستقدامهم وتقييمهم وتوظيفهم؛….. حيث تركز على العمليات والممارسات الرئيسة…

مصادر.