تكلمنا في هذا المقال عن طريقة استخدام ممارس لحساب عدد الساعات للمعلمين في عدة تخصصات يمكنكم الاستفادة منها.

للمعلمين والمعلمات سأرتب لكم بعض المعلومات عن اللائحة التعليمية الجديدة .. لائحة تعطي للمتميز حقه وللمتعثر تشجعه للنهوض .. المعلم مهنة ورسالة.

لا تستعجل في قراراتك .. كالتقديم على الترقية بين الرتب و حضور الدورات في التطوير المهنية اجعل قراراتك ذكية
معلوماتي استقيتها من دورة تدريبية أقامتها الاستاذة لطيفة الدليهان ..

سأتكلم عن الأمور التي فيها غموض وإشكال على كثير من المعلمين والمعلمات نصاب الحصص – الترقية – العلاوة- الرخصة المهنية وعلاقتها بالترقية والعلاوة – ساعات التطوير المهني – الاداء الوظيفي.

برنامج ممارس لحساب عدد الساعات للمعلمين

  • ما يميز اللائحة ستجعلك تتنافس مع ذاتك.

أولاً: جميع شاغلي الوظائف التعليمية اللذين يمتلكون مؤهل جامعي سيتم تسكينهم في رتبة معلم ممارس ويستثنى منهم
المشرفين .. وحملة الماجستير والدكتوراه اللذين تخرجوا قبل تاريخ 19/ربيع الآخر/1441 هـ سيتم تسكينهم في رتبة معلم متقدم
ومن حصل على الماجستير بعد هذا التاريخ سيسكن في ممارس.

التسكين سيكون على درجة مساوية أو أقرب درجة للأعلى من راتبك الأساسي وليس الذي ينزل في حسابك البنكي
مثال راتبك الاساسي 9080 وسيتم تسكينك في رتبة ممارس
سيقع راتبك في المستوى الاول بين درجة 4 وهي 9070 ودرجة 5 وهي 9570 ريال

  • إذا أين ستسكن ؟

الجواب: في درجة 5 لأن درجة 4 اقل من راتبك ب 10 ريال.

مثال آخر شخص راتبه الاساسي 8570 وسيتم تسكينه في رتبة ممارس سيقع راتبه في المستوى الاول درجة 3 فيكون راتبه 8570 اذا راتبه الاساسي مساوي لراتب السلم الجديد فسيتم تسكينه عليها.

وهذا النظام سينطبق في التسكين من السلم القديم الى الجديد

والتسكين بعد حصول المعلم على ترقية لرتبة أعلى

التسكين سيكون في 10/11/1441 ولم يصدر قرار بتأجيلها لشهر ربيع الاول

وحسب ما افادت به صحيفة الميدان التعليمي ان راتب شهر 6 هو آخر راتب بنظام السلم القديم وراتب شهر 7 سيكون بالسلم الجديد.

  • سلم الرواتب الجديد وفيه 3 تحركات وهي:
  1. من درجة إلى درجة في نفس المستوى ولها 3 شروط
  2. من مستوى الى مستوى في نفس الرتبة وله 3 شروط
  3. من رتبة الى رتبة وهي الترقية ولها 5 شروط
  • تنبيهات ضرورية وهامة
  1. السلم لا يتوقف عند درجة معينة حتى يطالبك بالترقية لاستمرار العلاوة
  2. يمكنك المكوث في رتبتك حتى تقاعدك
  3. لا يمكنك الرجوع من رتبة اعلى الى رتبة ادنى اي لا تستطيع العودة من متقدم لممارس او من خبير لمتقدم
  4. الانتقال بين الرتب اختياري وليس اجباري
  5. التنقل بين الرتب مباشرة وليس بأرقام شاغرة فيمكنك الانتقال متى شئت بعد استيفاءك لكافة شروط الترقية
  • شروط التنقل بين الدرجات
  1. رخصة سارية المفعول.
  2. حصول تقدير جيد على الاقل في اداءك.
  3. عدم الغياب بدون عذر لمدة ١٥ يوم او عقوبة الحرمان بسبب مخالفة.
  • شروط التنقل بين المستويات
  1. استيفاء كافة الدرجات الستة في المستوى.
  2. لا يقل اداءك عن جيد في آخر سنتين.
  3. مكوث سنة كاملة في الدرجة السادسة
  • إضاءات حول السلم

يستحيل القفز بين الرتب فلا يمكن الترقية من مساعد معلم الى معلم متقدم او من ممارس الى خبير
عدم تجديد الرخصة سيوقف تحركاتك في السلم
لا توجد قفزات في السلم الجديد إلا إذا تم منح المعلم قفزة بقرار من وزارة التعليم
المعلم الجديد الجامعي سيبدأ سلمه من رتبة معلم ممارس

  • شروط التنقل بين الرتب
  1. أن يكون المؤهل جامعي.
  2. اتمام المدة الزمنية المحددة لكل مؤهل
  3. اجتياز درجة الاختبار للرخصة المهنية التي تطلبها الرتبة التالية
  4. أن يكون لديك نمو مهني
  5. لا يقل اداءك في آخر ٣ سنوات عن جيدجدًا
  • الأنصبة في اللائحة لكافة مراحل التعليم العام
  1. نصاب معلم ممارس ٢٤ حصة.
  2. نصاب معلم متقدم ٢٢ حصة.
  3. نصاب معلم خبير ١٨ حصة.
  4. نصاب معلمي التربية الخاصة.
  5. نصاب معلم ممارس ١٨ حصة.
  6. نصاب معلم متقدم ١٦ حصة.
  7. نصاب معلم خبير ١٤ حصة.
  • تنبيهات حول الانصبة
  1. الانشطة لا تدخل في نصاب المعلم
  2. الندب لا يقلل من اجمالي النصاب
  3. لا ينظر في النصاب في جداول الاشراف
  4. يحق للإدارة التعليمية ندب المعلم لإكمال نصابه في المدرسة القريبة من مدرسته إن كانت هناك فجوة واستدعى الامر لذلك ولا تشترط موافقة المعلم -فقط للمعلمين-
  5. يحق للمعلم الحصول على مكافأة إذا تجاوز نصابه الحد
  • الترقية .. تكون الترقية بشكل متدرج بين الرتب ممارس ثم متقدم ثم خبير وتستطيع الترقي بنفس رقمك الوظيفي وليس بحسب الشواغر.
  • تم احتساب سنوات الخدمة السابقة وتقاييم الاداء ايضا وعلى اثرها يمكنك طلب الترقية مباشرة بعد التسكين والعمل باللائحة الجديدة

ولكن يجب استيفاء شروط الترقية وهي:

  1. ان يكون لديك مؤهل جامعي: هذا الشرط الجميع حاصل عليه ما عدا المسكنين في رتبة مساعد معلم فيجب عليه الحصول على درجة جامعية
    لا يشترط في الوثيقة ان تكون انتظام فكافة انواع التعليم الجامعي مقبولة
    الدبلومات بكل انواعها لا تقبل في الترقية ولا تعطي درجة اضافية في رتبتك الحالية
  2. استكمال المدة الزمنية في رتبتك الحالية
    فالبكالوريوس 6 سنوات والماجستير 5 سنوات والدكتوراه 4 سنوات
    ينتفي شرط المكوث لمدة سنتين عند بدء العمل باللائحة والتسكين
    يعني ذلك تستطيع طلب الترقية مباشرة لمن كان خدمته 6 سنوات فأكثر لحملة البكالوريوس و 5 سنوات فأكثر للماجستير
    و 4 سنوات فأكثر للدكتوراه
    ومن كانت خدمته أقل من ذلك ينتظر حتى يستكمل المدة الزمنية المطلوبة

من تمت ترقيته للرتبة الجديدة فهنا يجب عليه المكوث لمدة سنتين في الرتبة الجديدة قبل التقديم بطلب ترقية للرتبة التالية
وبالمثال يتضح المقال.

معلم ممارس معه بكالوريوس سنوات خدمته 10 سنوات ترقى لمتقدم بقيت من خدمته 4 سنوات جلس سنتين وجوباً لأجل الرتبة الجديدة ثم قام بطلب ترقية لخبير

نرى هل استكمل المدة المطلوبة ؟
بقيت 4 سنوات من خدمته بالاضافة الى سنتين حق مكوثه في الرتبة الجديدة اصبح مجموعها 6 سنوات إذًا يحق له الترقية
سأضع أمثلة أخرى في فيديو بإذن الله اسفل هذه السلسلة.

  • معوقات تقلل من المدة الزمنية المطلوبة للترقية
  1. الاجازة الاستثنائية والمرافق.
  2. فترة اجازة الايفاد والابتعاث التي لم يتحصل بعدها المعلم على المؤهل
  3. أيام الغياب بدون عذر.
  4. فترة كف اليد عن العمل لمخالفة تمت معاقبة المعلم فيها
  • اضاءات حول المدة الزمنية للترقية
  1. الاجازات المرضية والولادة وغيرها لا تقلل من المدة
  2. المبتعث والموفود الذي حصل على المؤهل تحتسب فترة دراسته ضمن المدة
  3. ايام الغياب بعذر لا تقلل من المدة
  4. لا تحتسب فترة كف اليد عندما لا تسجل مخالفة على المعلم

اجتياز درجة الرخصة المهنية المطلوبة للرتبة التالية

  1. فرتبة معلم متقدم يجب الحصول على 70 درجة في اختبار الرخصة لكي تترقى إليها
  2. ورتبة معلم خبير يجب الحصول على 85 درجة لكي تترقى إليها
  3. ان يكون لديك ساعات تطوير النمو المهني
    معلم ممارس = مستفيد .. معلم متقدم = مستفيد + منفذ .. معلم خبير = مستفيد + منفذ + نتاج فكري
  • تنبيهات هامة
  1. لا يشترط عدد ساعات معينة في النمو المهني للترقية
  2. يشترط عند الترقية تقديم برامج نمو مهني تتوافق مع الرتبة الجديدة
  3. يقصد بمستفيد أي متدرب و بمنفّذ اي مدرب و بنتاج فكري اي انتاج محتوى فكري كالتأليف والبحث
  4. مديرك المباشر هو المسؤول فقط عن تدقيق برامج نموك المهني
    سنذكر لاحقا في ضمن السلسلة شروط احتساب ساعات النمو المهني وانواع برامج النمو المهني وتصنيفاتها
  5. الاداء الوظيفي وهو آخر شروط الترقية يجب الحصول على تقدير جيدجدًا في آخر 3 سنوات
  • تنبيه هام

سيتم احتساب درجات الاداء للسنوات الماضية بعد التسكين على السلم الجديد والعمل باللائحة الجديدة
* اضاءات حول الاداء الوظيفي

90 ممتاز
80 جيدجدًا
70 جيد
60 مرضي وهذه ستوقف علاوتك لمدة سنة

  • موانع رفع طلب الترقية
  1. اثناء تمتعك بالاجازة الاستثنائية والمرافق
  2. اثناء اجازة الايفاد والابتعاث
  3. ان تم حرمانك من العلاوة بسبب الغياب بدون عذر
  4. اثناء فترة كف اليد
  • الرخصة المهنية والعلاوة السنوية
  1. الرخصة ستمنح لكل معلم اجتاز اختبار كفايات المعلمين والمعلمات ومدة صلاحيتها 5 سنوات
  2. للمعلمين والمعلمات الذين لم يختبروا كفايات المعلمين والمعلمات ستكون لهم فرصة لمدة 4 سنوات بعلاوة مستمرة لإحضار الرخصة وإن لم يحضرها ستتوقف العلاوة حتى يحضر الرخصة
  3. المسكنين في رتبة مساعد معلم لا تشترط عليهم الرخصة وليسوا مطالبين بها
  4. الجهة المسؤولة عن اختبار الرخصة هي هيئة تقويم التعليم متمثلة بمركز قياس وليست وزارة التعليم
  5. الاختبار يعقد مرة واحدة سنويًا وطاقته الاستيعابية 400 ألف معلم ومعلمة
  6. يسمح لك بالاختبار في السنة الخامسة من تاريخ رخصتك
  7. اختبار الرخصة يتكون من شقين تربوي وتخصصي
  8. كافة التخصصات يتكون الاختبار من 120 سؤال .. 70 سؤال تربوي و 50 سؤال تخصصك الذي تم تعيينك عليه وتستثنى 3 تخصصات من هذه التقسيمة اللغة العربية 65 تربوي و 55 تخصص
    الرياضيات والفيزياء سيكون 100 سؤال .. 55 تربوي و 45 تخصص
    كافة الاختبارات من 100

ستكون هناك معايير مهنية تقاس لدى المعلم في اختبار الرخصة وهي

~ القيم والمسؤولية المهنية
~ المعرفة المهنية
~ الممارسات المهنية

  • تنبيه هام

تستطيع تكرار اختبار الرخصة سنويا ولا يشترط اداء عدد مرات محددة من الاختبار

  • العلاوة والرخصة

لكي تضمن استمرار العلاوة لابد ان تكون لديك رخصة سارية المفعول
فانتهاء الرخصة ستوقف علاوتك ودرجتك في السلم وبتجديدها ستعود علاوتك وتحركاتك بين الدرجات ولكن بدون اثر رجعي
والسبب لأن درجاتك في السلم متوقفة لذلك عدم تجديد الرخصة سيؤثر على راتبك التقاعدي

  • إضاءات تتعلق بدرجة الرخصة مع الترقية والعلاوة

في رتبة معلم ممارس يجب عليك الحصول على درجة 50 في اختبار الرخصة لكي تستمر لك العلاوة
ويجب عليك الحصول على درجة 70 في اختبار الرخصة اذا رغبت بالترقية لرتبة معلم متقدم
في معلم متقدم يجب الحصول على 70 درجة في اختبار الرخصة لضمان استمرار العلاوة
ويجب الحصول على 85 درجة في اختبار الرخصة اذا رغب بالترقية لرتبة معلم خبير
في معلم خبير يجب الحصول على 85 درجة في اختبار الرخصة لكي يضمن استمرار العلاوة

* تنبيه هام
درجة النجاح لممارس 50 ومتقدم 70 وخبير 85

  • العلاوة والاداء الوظيفي

تستمر العلاوة ان كان اداءك الوظيفي من جيد فما فوق واذا كان تقييمك مرضي فستتوقف العلاوة لمدة سنة مالية
مرضي توازي درجة 60 ولا يحق للقائد وضع هذه الدرجة ولو كان المعلم في اجازة رسمية وإنما تمنح للمعلم الذي لا يؤدي عمله بالشكل المطلوب

  • ساعات تطوير النمو المهني، هناك شروط لقبول ساعات النمو المهني واعتمادها وهي:
  1. أن يكون نشاط التطوير المهنية في المجال التعليمي التربوي ومتوافقة مع طبيعة العمل أو التخصص
  2. أن لا يكون نشاط التطوير المهني منتهيا بمؤهل علمي مثل الدبلومات
  3. ان لا يكون قد سبق الاستفادة من نشاط التطوير المهني بالحصول على درجة وظيفية مثل برنامج خبرات
  4. أن لا يكون تنفيذ نشاط التطوير المهني من مهام عمل شاغل الوظيفة التعليمية
  5. أن تكون جهة نشاط التطوير المهني من وزارة التعليم ومن الجهات التابعة أو الجهات ذات الشراكة والمتعاونة معها مثل الجامعات السعودية الجامعات العالمية المعترف بها هيئة تقويم التعليم والتدريب معهد الإدارة العامة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني
  6. احتساب المدة الزمنية لأنشطة التطوير المهني بالساعات، ويعادل اليوم الواحد خمس ساعات تطوير
  7. تدقيق أنشطة التطوير المهني وفق وثائق ( شواهد) رسمية على أن تكون واضحة وخالية من الكشط والتعديل ومصدقة بالختم الرسمي لجهة النشاط
  8. أن يكون نشاط التطوير المهني من قائمة أنشطة التطوير المهني المعتمدة في النظام، ومحققا للضوابط الخاصة بكل نشاط.
  • تنبيهات هامة حول أنشطة التطوير المهني
  1. تزامن دورتين في يوم واحد يلغي إحدى الدورتين
  2. الدورات التي تكون 10 ايام وأكثر تعتبر طويلة المدى وأن كانت أقل فهي قصيرة المدى
  3. الاجزاء من الساعة لا تحتسب مثال دورة تدريبية مدتها 6 ساعات و 45 دقيقة فستحسب فقط 6 ساعات
  4. دورات المنصات التالية دروب ومنار واثرائي مقبولة في النظام
  5. كافة الانشطة التي قبل التعيين لا تحتسب
  6. يجب ادخال انشطتك في نظام فارس قبل 17/1/1442 حتى تحتسب لك
  • انواع انشطة التطوير المهني

الدورات التدريبية – الحقائب التدريبية – الدروس التطبيقية – أوراق العمل – البحوث العلمية – الملتقيات والمؤتمرات – المؤلفات – الفرق البحثية – ورش العمل .

  • اضاءة حول انشطة التطوير المهني

ينبغي للمعلم ان يهتم في انتقاء نوعية النشاط والذي يعود عليه بالنفع

البدلات والمكافآت ستكون مزايا البدلات في رتبة ممارس والمستوى الاول والثاني والثالث في رتبة متقدم والمستوى الاول في رتبة خبير توازي مزايا البدلات في سلم الموظفين العام من المرتبة السادسة الى المرتبة العاشرة

  • بدل النقل

فسيكون بدل النقل قيمته 700 ريال
وقس على بقية البدلات

وأما مزايا البدلات في المستوى الرابع في رتبة متقدم والمستوى الثاني والثالث في رتبة خبير توازي مزايا البدلات في سلم الموظفين العام للمرتبتين الحادية عشر والاثنى عشر بدل النقل فسيكون بدل النقل قيمته 900 ريال

  • المكافآت
  1. ستمنح مكافأة شهرية للقائد التربوي وقدرها 800 ريال
  2. ستمنح مكافأة شهرية للوكيل قدرها 500 ريال
  3. ستمنح مكافأة شهرية للمشرف التربوي وقدرها 500 ريال
  4. لحامل الماجستير في رتبة خبير اذا وصل لآخر درجة في المستوى الثالث فستمنح له مكافأة شهرية لمدة 3 سنوات قدرها 640 ريال

وبذلك انتهيت من توضيح أهم النقاط التي فيها غموض وإشكال.

مصادر.