يحتاج أي عمل للوصول للنجاح و التميز لتوفر العديد من المقومات و المبادئ و خصوصا الإدارة حيث يوجد العديد من مبادئ القيادة الإدارية.

مبادئ القيادة الإدارية الناجحة

  •  دائرة التأثير ركز وقتك وجهدك على الامور التي تقع تحت دائرة تاثيرك المباشر (مثل عملك) ولا تنشغل باي شيء خارج الدائرة (مثل كلام الناس) لمعرفة المزيد من هنا
  •  الاستمرارية الجهد والعمل المبذول باستمرارية واستدامة عالية (وان كان قليل) افضل من الجهد العالي المتقطع لمعرفة المزيد من هنا
  • النجاح الشخصي تعريف النجاح يختلف من شخص لآخر ولذلك حدد تعريف النجاح بالنسبة لك وقس عليه

(الصورة تقول: لضمان العدالة سيتم قياس النجاح من خلال اجتيازكم لنفس الاختبار وهو تسلق تلك الشجرة)

مبادئ القيادة الإدارية

  •  العقلية النامية اطار ذهني يدفع صاحبه لتقبل اي قصور حالي بأنه مرحلة مؤقتة وانه سيتطور ويتحسن كما يدفع صاحبه للنظر الى التحديات كفرص للنمو بدلا من عقبات تجبره على التوقف وهذه العقلية عكس العقلية الثابتة والتي دائما تشتكي وتقول: “انا ولدت هكذا ولن اتغير ابدا

  •  الفائدة المتناقصة لا يوجد شيء مثالي واصرارك على ان يكون العمل بشكل مثالي قد يكلفك وقت وجهد فوق اللازم تذكر لا تدع المثالية تقف في وجه الانجاز لمعرفة المزيد من هنا
  • عشوائية القرارات لا يوجد قرار اكيد 100% وكل قرار يحتمل الخطأ ولذلك لا تجزع وتتوقف من اتخاذ القرار بسبب الخوف من الخطأ لمعرفة المزيد من هنا
  •  ادارة المشاعر من المهم ان تتدرب على ملاحظة مشاعرك والتعرف عليها اذا انتابك شعور معين ابحث في نفسك عن سبب ظهور ذلك الشعور وما العوامل التي تؤدي الى ازدياده وكيف ممكن ان تتعامل معه هنا امثلة ونصائح للتعامل مع الغضب للوصول من هنا
  • وفي الختام هناك الكثير من المبادئ الاخرى والتي قد تفيدكم مثل مبادئ امازون القيادية للوصول من هنا
اقرأ اكثر  اعمار الانسان ال 3 واهمية السؤال لتحسين عملية التفكير