الإعلانات

لابد من تنمية المهارات والقدرات للجميع بهدف الحصول على فرص أفضل في العمل حيث كثر الكلام الفترة الماضية عن التعلم و تطوير المهارات واهميته

  • للطلاب للحصول على وظيفة او
  • للموظفين التطور الوظيفي للحصول على وظيفة أفضل او راتب أفضل

نصائح تنمية المهارات والقدرات

اهم النصائح عن كيف يتم التعلم وتطوير المهارات
هناك مصطلحين يستخدمون عادة :

  1. رفع المهارات Upskilling وهو عادة يكون لمهارات في نفس المجال او التخصص للتعمق اكثر والتخصيص.
  2.  تعلم مهارات جديدة Reskilling وهو عادة ما يحتاجه الخريجين من تخصصات غير مطلوبة في سوق العمل للحصول على وظيفة او ما يحتاجه الموظفين لتغيير مسارهم المهني.
  • القدرة على التعلم هي مهارة مكتسبة تتعلمها بالرغبه والإصرار على التطور اهم مقوماتها تحديد هدف واضح يحفزك على التعلم.
  • خطوات اكتساب المهارات و تطويرها

الخطوة الأولى: تحدد فيها الموضوع او المجال الي حاب تتعلمه وليش؟
الخطوة الثانية: تبحث عن افضل وسيلة للتعلم  دورة في معهد او منصة تعليميه او قراءة كتب ..الخ.
الخطوة الثالثة: التحقق من رسوخ المهارة وما تم تعلمه اسأل نفسك هل اقدر اشرح الي تعلمته لصديق او زميل في العمل؟ هل احتاج اتعلم اكثر مثل أخذ دورة أخرى او قراءة مراجع اخرى ؟ هل احتاج فترة تطبيق اطول؟
نصيحة :تقدر تخبر مديرك عن ما تعلمته وتطلب يعطيك مهام للتطبيق واذا كانت المهارات غير مطلوبة في شركتك وتقدر تشتغل فيها في مشاريع عمل حر حاول تاخذ لو مشروع صغير تشتغل عليه في العطلة التطبيق جدا مهم الشهادة لا تعني شيء اذا ماكنت تقدر تثبت انك انجزت مهام او مشاريع ذات علاقة
الخطوة الرابعة : التأمل Reflection فكر في اللي تعلمته العقل الباطن والنوم والحديث مع الأصدقاء او المجموعات التي تشاركك نفس الاهتمام تساعدك على ترسيخ العلم في الأذهان. احياناً نتعلم شي ونحس انه جالس في سطح المخ ومادخل كويس مع الوقت حيرسخ وتترتب الأفكار
وأخيراً :
كم من شخص ذكي جداً لكن اهمل نفسه وسبقه ناس اقل ذكاء لكن مجتهدين.
كم من شخص كان راتبه الأول أضعاف غيره من الخريجين ولكن بعد 5 او 10 سنوات انقلبت الآية
كم من مدير يدير شركة أو إدارة لا علاقة لها بتخصصه الجامعي
كل ذلك ممكن بالتعلم المستمر والإجتهاد

ربما يهمك  افضل 6 مفاهيم اساسيه في التطوير المهني

تنمية المهارات والقدرات

مصادر