الاصول الادارية الهامة في النجاح والتطوير

تناولنا الحديث في هذا المقال حول الاصول الادارية الهامة وسبل التطوير والنجاح

الاصول الادارية الهامة

• ابذل جهدك وركز في نقاط قوتك وطورها حتى تصل لأعلى المستويات. ولا تضيع وقتك في الأمور التي يكون مستواك عادة فيها ضعيفا.
• وحاول أن تفوض من يقوم بها بدلا عنك.
• لأن العمل على ما لا تحسنه لن يرفع مستواك للامتياز (غالبا)، بل ستكون متوسطا في أفضل الأحوال، بينما لو طورت ما تحسنه فستكون في أعلى درجات الامتياز في مجال تحبه وتتفوق فيه مما يجعلك من النخبة وتزيد فرصك في النجاح بشكل كبير.
• هذه القاعدة تنطبق على كل شيء تقريبا، وأفضل تطبيق يمكن للجميع تجربته فيها هو العبادة.
• إن كنت ممن يصعب عليهم أداء عبادة معينة فركز في الفريضة الخاصة بها والسنن الرئيسية فقط، ولا تؤنب نفسك على ترك البقية.
• ثم اجتهد وزد في العبادة التي تحبها.

  مثلا: الصوم يتعبك ويجهدك جسمانيا وعقليا.

• لكنك على الجانب الآخر تحب الذكر وتجد فيه راحة وسعة وبركة في العمل.
• الحل: صم رمضان والأساسيات من السنن ست شوال وعرفة وعاشوراء، إن أحببت.
• لكن في الذكر أكثر منه بحيث لا يسبقك فيه أحد وركز فيه واجعله مدار عبادتك.

بالمناسبة، هذا قريب جدا من مبدأ باريتو (مبدأ 80/20)، حيث يكون أغلب النجاح يأتي من عمل محدد (20% مسؤول عن 80% من النجاح)، ونفس الشيء للضرر أو التقصير.